專業人員指導機構或向個人、 組或社區提供服務，在社會福利領域的公共或自願組織的主要功能。的職責包括：

• 工程與董事會和委員會建立策略和程式，並管理這類程式。
• 確定的政策，並定義應立法規定未經董事會運作的公共福利機構內提供服務的範圍。
• 假設負責發展和管理的標準和程式與相關的人員，包括工作人員發展，預算和物理設施。
• Interprets 機構目的和社區的程式。
• 建立並保持與其他機構和組織的關係對滿足社區的社會需求與服務。
• 準備之際，分發，並維護各種報表。
• Inspects 機構的運作和設施，以確保機構符合標準和程式標準。
• 可直接或協調資金籌集、 公共關係、 和事實的發現或研究活動。
• 設置，例如，兒童的福利，社區福利委員會，在雇用家庭個案工作、 青年服務機構、 衛生組織、 非正規教育及康樂活動，包括偵察和 Y 的公共福利，和資金籌集。
• 可在特定區域的社會福利工作和指定主任，兒童支援執法程式 ；署長，社區中心 ；署長，社會服務 ；署長，康復程式 ；主任心理衛生機構。