工作缺席的時間，以小時通常的百分比。時人通常工作 35 或更多的時間，每週工作少於 35 小時參考以下原因之一週期間作為實例定義的缺勤情況： 自己的疾病、 傷害或醫療問題 ； 兒童保育問題 ； 其他的家庭或個人的義務 ； 公民或軍事職責 ； 和產假或陪產假。