指定的雇主每年貢獻量則的退休計畫。個人帳戶設置為參與者和好處都基於這些帳戶存入的金額 （通過雇主供款和如果適用，雇員供款） 加上任何帳戶中的錢的投資收益。僅雇主供款帳戶被保證不未來的收益。界定的供款計畫，在未來的收益波動的投資收益的基礎上。最常見類型的界定的供款計畫是儲蓄和節儉的計畫。根據此類型的計畫，該雇員有助於預先確定的他或她收益 (通常稅前) 對個人帳戶部分、 全部或其中部分由雇主相匹配。