專業人員指導並協調州和聯邦的政策和標準符合學徒訓練計畫。的職責包括：

• 解釋和澄清狀態和學徒訓練計畫，聯邦政策和提供資訊和協助學員和勞動和管理代表。
• 訪問機構，確保現有程式符合標準的培訓，調查的差異，並提交進度報告。
• 建議操作方法，改善現有的程式，以適應生產程式需要，來開發新的培訓專案，招聘和選擇學員。
• Negotiates 與解決問題的培訓，促進有效的新程式的建立勞動和管理的代表。
• 審查和評估培訓計畫的請求，並進行調查，以確定是否設施、 監督和訓練方法符合政府標準的場所。
• 計算的培訓課程，以確定有資格為退伍軍人福利的應用程式。
• 可協助解決有關的培訓方案，如工資、 小時、 監督和議價協定的勞動關係問題。