一種類型的退休金計畫，即雇主許諾讓養恤金支付給退休員工在指定的數額，而不考慮基金的表現。雇員總多年的服務和他們的退休的長度不確定，因為雇主的未來負債必須估計和可以隨著時間的推移波動。