Inicio >  Term: แนวทางปฏิบัติของแรงงานที่ไม่ยุติธรรม
แนวทางปฏิบัติของแรงงานที่ไม่ยุติธรรม

กำหนด โดยความสัมพันธ์ Act แรงงานแห่งชาติ และ Taft Hartley Act เป็นแนวปฏิบัติในการแบ่งแยก นำแกมบังคับ และข่มขู่ห้ามการใช้แรงงานและการจัดการ การจัดการไม่แบบฟอร์มบริษัทสหภาพ หรือใช้ยุทธวิธี coercive เพื่อสนับสนุนให้องค์กรร่วม สหภาพไม่สามารถบังคับให้คนงานเข้าร่วมองค์กรของตนเองเลือกไม่

0 0

Creador

  • Mongkut
  • (Chiang Mai, Thailand)

  •  (V.I.P) 28717 puntos
  • 100% positive feedback
© 2025 CSOFT International, Ltd.