De asemenea, cunoscut sub numele de Consiliul de zig-zag este una în care, directorii sunt plasate în diferite clase şi servi termenii care se suprapun. Din moment ce doar o parte din bord pot fi înlocuite în fiecare an, un outsider care castiga controlul asupra unei corporaţii poate fi necesar să aştepte câţiva ani înainte de a fi capabil să câştige controlul asupra consiliului. Această înlocuire lent face un consiliu de clasificat întârzieri în mod eficient preluărilor. Uneori, cunoscut ca o dispoziţie întârziere.