Um profissional que planeja, desenvolve e estabelece políticas e objectivos da organização empresarial em conformidade com as directivas do Conselho de administração e carta de corporação. Responsabilidades incluem:

• Confers com funcionários da empresa para planejar os objetivos de negócios, desenvolver políticas organizacionais para coordenar as funções e operações entre departamentos e divisões e estabelecer as responsabilidades e procedimentos para atingir objectivos.
• Revê relatórios de actividades e demonstrações financeiras para determinar o andamento e o status para alcançar objectivos e revisa os objetivos e planos em conformidade com as condições atuais.
• Formulação Directs e coordena programas financeiros para fornecer financiamento para novas ou operações para maximizar a continuação retorna em investimentos e aumentar a produtividade.

Planos de *e desenvolve as políticas industrial, trabalho e relações públicas, concebidas para melhorar a imagem da empresa e as relações com os clientes, funcionários, acionistas e públicas.

• Evaluates desempenho dos executivos de conformidade com as políticas estabelecidas e os objectivos da empresa e contribuições para alcançar objectivos.
• Pode presidir o Conselho de administração.
• Pode servir como Presidente de comissões, como gerenciamento, executivo, engenharia e vendas.