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taxa de worktime perdido

Horas ausentes como uma porcentagem de horas habitualmente trabalhadas. As ausências são definidas como instâncias quando as pessoas que costumam trabalham 35 ou mais horas por semana, trabalharam menos de 35 horas durante a semana de referência para um dos seguintes motivos: própria doença, lesão ou problemas médicos; problemas de puericultura; outra família ou obrigações pessoais; dever cívico ou militar; e maternidade ou paternidade.

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