Um profissional que gerencia serviços de emprego e as operações de negócios da agência privada de emprego. Responsabilidades incluem:

• direciona a contratação, treinamento e avaliação dos empregados.
• Analyzes relatórios de posicionamento para determinar a eficácia de entrevistadores de emprego.
• Participa no desenvolvimento e na utilização de métodos de desenvolvimento de trabalho para promover o negócio de agência.
• Impõe, através de pessoal subordinado, Agência políticas, procedimentos, normas de segurança e regulamentos.
• Aprova ou desaprova os pedidos de compra de novos equipamentos e suprimentos.
• Garante manutenção e reparação de instalações e equipamentos.Solicitações de orçamento prepara
• .
• Investigates e resolve as queixas do cliente.
• Poderá negociar concessões e encomenda de equipamentos e suprimentos para a Agência.