Uma medida da disponibilidade de um benefício. Apresenta a pesquisa nacional de compensação (NCS) dados sobre a percentagem de trabalhadores com acesso, e quem participar, benefícios dos empregados. Acesso é definido como a percentagem de trabalhadores uma ocupação que são oferecidos um benefício. Por exemplo, um funcionário pode ter acesso a um centro de fitness patrocinado pelo empregador, mas pode ou não pode usá-lo. Planos de empregados em contributiva são contados como participante em um plano de seguro ou um plano de reforma que tenham pago contribuições necessárias e conheceu quaisquer requisitos de serviço aplicável. Planos de empregados em noncontributory são contados como participantes independentemente de saber se eles têm preenchido os requisitos de serviço.