法令又は労働協約を通じて政府機関によって課されたすべての措置は、退職と無効を提供する社会保障制度を確立する。スイスでは、強制貯蓄は必須年金貯蓄の形式をとります本質的に第一の柱（国民年金）と第二の柱（職業年金制度）への貢献をカバーしています。