Kezelés: (1) a jogi vagy delegált jogot, hogy útmutatást adjon, beosztottak, illetve parancs-erőforrásokhoz. (2) A diszkréció adott egy munkavállaló vagy a meglévő üzemeltető egy szervezeti álláspont használja ítélőképességét, a döntéshozatalban. (3) A jogot, hogy használja az erőforrásokat, és döntéseket oly módon, hogy a szervezeti célok beállítva, és elérni.