Ein Profi, Hotel oder Motel zu effizienter und rentabler Betrieb verwaltet. Aufgaben umfassen:

• Gründung Standards für Personaladministration und Leistung, Dienst an Benutzer/innen, Zimmer, Preise, Werbung, Werbung, Kredit, Auswahl und Service und Art der Schirmherrschaft für geworben werden.
• Pläne Speisesaal, Bar und Bankett-Operationen.
• Mittel reserviert, autorisiert Ausgaben und hilft bei der Planung des Budgets für Abteilungen.
• Interviews, beauftragt und Personal ergibt.
• Schutzherren Beschwerden beantwortet und behebt Probleme.
• Behörde delegiert und weist Zuständigkeiten zu Abteilungsleiter.
• Inspects Gäste Zimmer, öffentlich zugänglichen Bereichen und externe Gründe für Sauberkeit und Aussehen.
• Buchung verarbeitet und passt den Gästen Beschwerden bei der Arbeit in kleinen Motels oder Hotels.