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U.S. Department of Labor
Industria: Government; Labor
Number of terms: 77176
Number of blossaries: 0
Company Profile:
BLS coletou dados para trabalhadores em quatro tipos de regimes de emprego alternativo: contratantes 1) independentes, 2) de permanência os trabalhadores, trabalhadores de agência de ajuda 3) temporária e 4) fornecidos por empresas de contrato.
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Qualquer lesão, como um corte, fratura, entorse, amputação, etc. , que resulta de um evento relacionado com o trabalho ou de uma única exposição instantânea no ambiente de trabalho.
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Qualquer adição à folha de pagamento do estabelecimento, incluindo o recém contratado e recontratado empregados.
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Qualquer condição anormal ou distúrbio, que não um resultante de uma lesão ocupacional, causada por exposição a fatores associados com emprego. Inclui doenças agudas e crónicas ou doenças que podem ser causados por inalação, absorção, ingestão ou direto de contato.
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Uma estimativa de salário médio no trabalho é o limite entre os mais altos pagos 50% e a mais baixa paga 50 por cento de trabalhadores nessa profissão. Metade dos trabalhadores de uma actividade profissional determinada ganham mais do que o salário médio e meia os trabalhadores ganham menos do que o salário médio.
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Um funcionário deve ter tido um relacionamento de trabalho verificável com seu empregador para ser incluído no censo dos ferimentos ocupacionais fatais. Existe relação de um trabalho se um evento ou exposição resulta em lesão fatal ou doença para uma pessoa nas seguintes condições: (1) em instalações do empregador e a pessoa estava lá para trabalhar; ou (2) OFF instalações do empregador e a pessoa estava lá para trabalhar, ou o evento ou exposição relacionou-se ao status de trabalho da pessoa como um funcionário. Instalações da o empregador incluem edifícios, motivos, estacionamentos e outras instalações e propriedade usada na condução dos negócios. Trabalho é definido como deveres legais, actividades, ou tarefas que produzem um produto como um resultado e de que em troca de dinheiro, bens, serviços, lucro ou benefício.
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Um esforço, geralmente organizado por uma União, em que funcionários diminuem a produtividade a fim de exercer pressão sobre gestão. Geralmente uma desaceleração é usado como uma alternativa para uma greve e é visto como menos interrupções.
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Um método automatizado de coleta de dados em que os inquiridos chamam um número gratuito em inserir seus dados usando um telefone de discagem por Tom.
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Um salário médio; somando o salário de todos os empregados de uma determinada ocupação e, em seguida, dividindo o total dos salários pelo número de empregados, é calculada uma estimativa de salário médio no trabalho.
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Alocação de insumos em duas ou mais economias que tiram proveito das diferenças em vantagens comparativas e, através da especialização, melhorar a produção das economias. Nota que uma mudança em termos de comércio deve causar a produção nacional de tudo alterar (ou seja, realoca todos os insumos), em vez de apenas as importações.
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