- Industria: Government; Labor
- Number of terms: 77176
- Number of blossaries: 0
- Company Profile:
แนวปฏิบัติการของนายจ้างที่รับงานที่ดำเนินการ โดยผู้รับเหมาที่นอก จากไม่คนทำงานในหน่วย bargaining หรือ ที่เรียกว่า "การทำสัญญาไม่ "
Industry:Labor
ส่วนสำรองในสัญญาร่วมซึ่งลอยแพคนงานกับสิทธิประโยชน์นอกเหนือจากการชดเชยการเจ็บป่วย
Industry:Labor
ความคิดที่ว่า รัฐเป็นพระมหากษัตริย์และพนักงานที่สาธารณะมีไม่มีสิทธิที่จะทำให้ความต้องการนั้น ใน 1949 กล่าวว่า ศาลนิวยอร์ก: อดทน หรือรู้จักการรวมกันของพนักงานราชการของรัฐบาลเป็นองค์กรแรงงานหรือสหภาพคือไม่เพียงแต่ไม่เข้ากันกับจิตวิญญาณประชาธิปไตย แต่ไม่สอดคล้องกับหลักการทุกเมื่อซึ่งก่อตั้งรัฐบาลของเรา
Industry:Labor
สหภาพซึ่งมองนอกเหนือจากวัตถุประสงค์ทันทีเพื่อพยายามเปลี่ยนเงื่อนไขทางสังคมและการที่ยัง พิจารณา unionism ของคาวความต้องการของสมาชิกที่ไม่ใช่เศรษฐกิจอย่างเคร่งครัด นอกจากการต่อสู้เพื่อกำไรเศรษฐกิจ สังคมสหภาพได้ศึกษา สุขภาพ สวัสดิการ ศิลปะ สันทนา และโปรแกรมสัญชาติเพื่อพยายามตอบสนองความต้องการของสมาชิกทั้งหมดเบรน แรงงาน unionists สังคมเชื่อ ได้มีหน้าที่ในการดีกว่าสังคมทั่วไป
Industry:Labor
คำที่ใช้ โดยคนงานอธิบายความพยายามของนายจ้างเพื่อเพิ่มผลผลิตของตนเองโดยไม่ต้องเพิ่มค่าจ้างของตน
Industry:Labor
ในมิถุนายน 1934, Rex Murray ประธานของยางทั่วไปในท้องถิ่นใน Akron, Ohio กล่าวถึงหยุดงานค้างอยู่กับเพื่อน unionists ถ้าจะตีอิฐ ตำรวจจะเอาชนะเหล่านั้นขึ้น แต่ถ้าพวกเขาสลงภายในในโรงงาน และเครื่องจักร hugged ตำรวจจะไม่ใช้ความรุนแรง พวกเขาอาจเจ็บเครื่องจักร ดังนั้น เริ่มยุคของ strikes sitdown ที่ใช้ โดยสหภาพเช่นยางคนและคนทำงานอัตโนมัติได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้าง CIO Sit ที่ลงระยะ lasted ถึงมลรัฐเท่านั้น แต่มันมาแรงงานประวัติเจ้าของบทความมีสีสันมากที่สุด
Industry:Labor
โดยทั่วไปใช้ในการจ้างงานสาธารณะเพื่ออธิบายถึงแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่ยุติธรรมขององค์กรนายจ้างและพนักงาน
Industry:Labor
