Variabilní kompenzace v podobě akcií společnosti, která je poskytnuta přímo. Skladem granty jsou téměř vždy omezena v některých způsobem a vesta v průběhu času. Například grant 900 akcií může být k dispozici zaměstnanci během tří let, s 300 akcií, převod do vlastnictví zaměstnanců na konci každého roku. Dividendy pro populaci, však jsou často placené zaměstnanci každý rok na základě počtu akcií grantu uchovává společnost.